我院召开职工代表、工会干部培训会 暨第五届职代会、第七届工代会第二次全体会议

我院召开职工代表、工会干部培训会

暨第五届职代会、第七届工代会第二次全体会议

 

南陵县中医医院工会第七届会员代表大会暨第五届职工代表大会上共选举产生代表142名，其中70%为新当选。为了进一步增强职工（会员）代表的履职能力，推动职代会的规范化、提高职工代表提案水平，共同凝心聚力参与医院建设，院工会于9月23日至24日举办了2016年职工代表、工会干部培训会，并召开第五届职代会、第七届工代会第二次会议。我院党委书记信彬、院长刘清泉、副院长刘东国、工会主席张金霞及医院职工代表、工会干部参加了培训会。市医院管理局工会专职副主席赵红出席会议并讲话。会议还特别邀请了院团委委员、顺义院区、延庆院区、中药所相关人员列席会议。

赵红副主席从“凝聚工程、关爱工程、激励工程、维护工程”四个方面，介绍了市医院管理局工会成立以来开展的各项工作，并就“立足本职岗位、做一名合格的工会干部”这一话题与大家深入探讨如何做好新时期的工会工作。

信彬书记从分级诊疗、医药分家、医事服务费用调整、三级医院定位等方面给大家详细解读了医药卫生体制改革2016年的重点内容。他强调，医药卫生体制改革已进入深水区，三级医院的改革任务重、压力大，广大干部职工要居安思危、着眼未来，职工代表、工会干部是医院改革建设的主力军，更要积极发挥作用，带动身边人，为医院发展建功立业。

培训会上，院工会主席张金霞围绕 “主题教育、技能助推、健康促进、文体推介、心理关爱、慰问扶助”等工会工作进行了介绍，并讲解了职代会工作制度、提案工作制度等工会基础知识。

培训会还特邀了市职工干部学院范丽娜老师就“怎样当好职工代表”进行了专题培训，重点讲解了“履行职工代表职责”、“写好职工代表提案”等内容。鲜活的案例教学、深入浅出的讲授让与会人员获益匪浅，启发了大家如何做一名合格职工代表的思考。

培训期间，第五届职代会、第七届工代会第二次会议顺利召开。刘清泉院长对我院“十三五”发展规划纲要进行了详细解读，带领大家回顾了医院“十二五”期间发展建设取得的成就，对“十三五”规划制定的背景、依据、医院重点工作任务、医院发展建设目标等进行了详细分析。刘院长强调，院工会是全院职工的“家”，要带领各位“家人”，建设好我院的“一个中心（中医临床）”、“两轮驱动（教学、科研）”、“三大工程（重点专科、人才建设、科研平台）”。

随后，与会人员对我院“十三五”发展规划进行了分组讨论，共商医院下一步的工作目标与前景规划。分组讨论结束后，与会职工代表通过了第五届职代会各专门工作委员会人选，对“医院十三五发展规划”、“职代会工作制度”、“职代会提案工作制度”进行了表决。（工会）