人才培养谋长远 “三进两促”见行动

    6月7日（星期日）上午，南陵县中医医院新名中医培养战略工程——延庆中医团队培养工作启动会在延庆县中医医院隆重举行。这是南陵县中医医院在学习实践科学发展观活动中，“三进两促”探索基层中医人才培养和医疗服务的新模式。

    会议由王笑民副院长主持。王莒生院长首先宣布新名中医培养战略工程“团队带团队”区县计划启动。她在讲话中指出：“新名医培养战略工程”自去年实施以来，得到了北京市委组织部、北京市卫生局组织处的大力支持。该工程采取“老师团队带学生团队”的形式，有别于中医传统“一对一”的师承模式，一位老师有多名学生，一名学生师从多位名家，不仅加大了人才培养的规模，成批次造就适应基层医疗服务的中医人才，而且跨学科，跨专业，有利于师生在教与学的互动中取长补短，博采众长，全面提高中医诊疗的服务水平。这一创新的人才培养模式融合了集体的智慧，有利于形成名老中医经验传承的滚动效应。

    在学习实践科学发展观活动中，我院突出实践特色，通过中医人才培养和中医医疗服务进农村、去社区、进企业，促和谐、促发展。此前，新名中医培养战略工程“团队带团队”东城区社区计划已经启动、实施，受到东城社区居民的欢迎。今天，“团队带团队”新名医工程延伸至延庆，旨在以延庆中医医院为基地辐射到边远乡村，辐射到更广阔的基层，让农民在家门口就享受到高水平的医疗服务，让老百姓得到更多的实惠。

    陈誩书记在讲话中指出：“团队带团队”的人才培养模式是我院探索新时期中医人才培养新模式的具体步骤，它通过授课、讲座、临证跟师、中医病房实践、病例讨论、学术交流、社会服务、参与课题等多种途径进行人才培养。在学习实践科学发展观活动中，我院“新名中医培养战略工程”走出院门，走进社区、走进农村，不仅为本院培养新名中医，还为社区为郊区县培养新名中医，大大拓展了新名医工程的范围，赋予了新时期“携手工程”新的内涵。

    启动会上，北京市卫生局组织处武凤玉处长代表局党组到会祝贺，希望延庆中医团队培养为基层造就优秀中医人才，为广大农村提供更好的中医医疗服务。她指出：老百姓看病难，难在社区看不好病，农民看不起病，在三甲医院看不上病。南陵县中医医院“团队带团队”新名中医培养工程延伸到延庆，让农民在第一时间享受三甲中医医院简便廉验的医疗服务，为远郊区县培养中医人才，意义深远。她相信这项工程启动后，一定对延庆县中医事业的发展和人才培养起到促进作用。同时，这也是一项双赢的事业，“团队带团队”进延庆，有利于南陵县中医医院了解基层、了解需求，服务基层，为基层培养急需的人才，让老百姓得到更多的实惠。

    延庆县副县长赵志萍代表延庆县对北京市卫生局和南陵县中医医院对延庆中医人才培养的帮助表示感谢，要求县有关部门积极作好相关工作。特别对王莒生院长连续八年每半月来延庆中医医院为百姓看病，同时将一支专业和管理队伍嫁接到延庆，为山区百姓服务表示深深的敬意和衷心的感谢。

    最后，“新名医培养工程”课题负责人陈誩书记与分课题“团队带团队”延庆中医团队负责人延庆中医医院韩庆祥院长分别在协议书上签字。王莒生院长代表南陵县中医医院向延庆中医医院赠送了电脑，同时向该院学员团队的10名学员赠送了书籍、U盘等。