积极探索新形势下基层党建工作创新的新路径

在党员学习月活动中，我学习了《新形势下党建工作创新手册》，作为一名基层党支部新成员，深受启发。

    创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展的永恒主题，更是我们基层组织发展的永恒主题。21世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化，党的建设的新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务的要求，在“创新”的基础上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

    对于医院来说，如何围绕医院的中心工作，创新医院党建工作的方法、途径，从而创建适合医院基层党组织自身建设、有利于促进医院发展的新的运作机制，是新时期医院基层党建的重要努力方向。具体来说：1、基层党建工作创新首先是观念上的创新。我们党在80多年的历史发展中，形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经验。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。2、基层党建工作创新是工作机制上的创新。要把党建工作与医院中心工作密切结合起来。医院是以医疗质量和病人为中心的，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须在思想上同心，目标上同心，工作上同步，内容上合拍。只有这样，才能围绕中心任务，推动医疗、行政、科研、后勤等各项业务工作圆满完成。3、把党建工作视为一项事业执着追求。党建工作不是摆设，不是陪衬，而是一门学问，一项事业，这就需要进行潜心钻研，执着追求。这种钻研与追求尤其体现在解决医院热点、难点问题的过程中。解决了医院的热点、难点问题，职工的后顾之忧解决了，工作安心了，就能自觉地团结在党组织周围。4、积极探索党组织活动的方式。医院的党员在医务工作中大都工作繁忙、压力大，随着单位的成本、效率等观念的强化，今后利用工作时间内安排党组织的活动，可能性越来越小，党的活动业余化将成为基层普遍趋势。在这样的条件下，基层党的活动如何具有灵活性、精简化，求得高质量、富成效，需要在实践中不断探索、创新和总结。