沉下去 听真话 见实效

按照院教育实践活动的部署和要求,8月底至9月初，我院11个党支部分别召开了以“学习教育、联系群众、沟通思想、征求意见”为主题的座谈会。所有院级领导作为支部联系人均参加了所在支部的座谈会，了解情况、听取建议、征求意见、解决问题。各支部分别就北京市卫生局党委群众路线教育实践活动领导小组办公室关于印发《开展优质服务、便民服务、清廉服务——护卫健康岗位实践活动方案》的通知做了工作布置；传达了院党委书记信彬同志的动员报告和医院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作方案精神；安排布置本支部教育实践活动有关内容。
    9月3日，信彬书记、刘东国副院长参加了离休支部座谈会”。会上，信书记向老干部们介绍了新调任的刘东国副院长。刘东国副院长诚恳表示：要全心全意地为大家服务，并将自己的手机号留给了老干部们。信书记还介绍了我院教育实践活动情况。他表示：按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病…红红脸、出出汗”的要求诚恳征求老党员们对医院文化建设、医疗服务、以及离休干部待遇方面的意见和建议。并主动提出老同志关心的看病开药问题医院将尽全力解决。
    8月28日上午，刘清泉院长参加财务支部座谈会，认真听取了住院处、收费处及财务处提出目前存在的问题和困难。针对这些问题以及医院发展现状，刘院长肯定了财务处在整个医院管理过程中的重要性。强调“安全第一、安全出效益、安全促发展”的理念,希望财务处遵照党中央“厉行节约，反对浪费”的精神，在医院开源节流、增收节支等方面把好经济关。
    9月10日下午，刘清泉院长、王国玮副院长来到杏林药业与三十余名员工座谈，征求药业职工对公司的意见和对医院的需求。同时要求在品种多元化（增加小包装）的基础上，为医院调剂的准确度做贡献。要做到品种的原头化（从原材料做起），增加道地药材的比例，为医院提供原产地的优质饮片。鼓励药业干部职工积极创新，开拓思路，遵循传统炮制加工工艺，利用先进技术设备，走一条既符合中医药传统继承又适合现代技术发展之路。
（如果地方不够，这段可以去掉）近期杏林药业实现两个突破：第一，实现了原药材脱硫加工工艺的控制，方法创新，从根本上解决硫含量超标问题。第二，开拓思路，经过冷冻、粉碎、烘干、检测等多道工序的试验，研制出夏季熟地这一小包装品种，改变了医院中药房熟地不易调剂，剂量难以准确这一弊端，提高了医院药房的工作效率。刘清泉院长指出：这两项技术创新，是以传统工艺为依托，配合高科技技术，把药业的产品品质与加工生产技术，上升到专业化层面。药业要总结成功经验，申请专利，保护创新成果，将中医药精神发扬光大。）
    8月29日,王大仟副院长深入临二支部联系点与各科主任、护士长及党员、入党积极分子分子等30余人进行座谈,广泛征求群众意见。他详细记录，并指出：人才问题、辅助科室服务以及硬件设施问题等等,有些是遗留的老问题，需要逐步解决,有的是能够及时解决的。他表示一定把大家的意见及时向院党委转达，尽快反馈。同时，要求大家各尽其责，完成好上级交给的各项任务，保证医疗安全，真正做到“以病人为中心”，完成好“三服务”工作。
    江宏才副书记参加了机关支部的座谈会。大家充分肯定我院领导班子气象新、干劲足。同时，就医院发展、行政管理、人才培养、职工生活等方面提出了一些意见和建议。希望医院在关注患者满意度的同时，进一步关心本院职工的幸福感。他一边听一边记录，并就同志们提出的问题一一解答。表示当时解决不了，一定回去向院领导班子反映并进行研究整改。
    9月9-13日，王笑民副院长以书面形式征求了皮瘤研支部对我院领导班子及医院建设的意见和建议。大家在充分肯定的同时，也就科研管理、人才队伍建设、政策、管理等方面提出了一些中肯的意见和建议。王笑民副院长认真梳理归纳了大家的意见建议后，表示将协力解决职工提出的问题，推动我院更好地发展。
    后勤支部联系人王国玮副院长广泛听取后勤党员、干部、职工意见和建议。并就改进后勤工作，提出三点与大家共勉。一是、要做好一个转变，即：转变工作理念，提高安全意识确保后勤各项工作顺利完成；二是、要做到两个了解，即：了解后勤职工的诉求，了解患者的需求；三是、要做到三个落实，即：落实解决职工的实际困难机制，将职工提出、反映的问题和困难要及时解决落实；其次落实改变工作作风的监督机制，防止领导干部在职务上出现问题，做到让领导放心，最后是落实建立密切联系群众的长效机制，努力构建职工的关怀制度，从思想上关心、从工作上关怀；努力构建职工的帮扶制度，从职工的生活上去关心帮助，从职工成长进步中去关怀，让职工从内心感谢和满意。
    9月4日，徐春军副院长参加学生支部座谈，他启发、诱导、倾听、记录、答疑，收集了许多好的意见和建议，

    临一支部联系人刘东国副院长就临床工作中发现的问题及医院发展问题与支委、党小组长、护士长座谈，大家畅所欲言，提出问题很具体，如“内二病房改造中的氧气管路问题”、“病房医疗垃圾回收问题”、“临床科室与辅助科室沟通配合问题”、“医疗环境改造问题”等，刘副院长认真记录,并一一给予解答，承诺现场答复不了的,要尽快研究给予回复。他表示:这种形式的座谈会很接“地气”，大家讲实在问题，群策群力，很受启发。医院要让患者满意，也要让职工满意，这才是真正意义上的人民满意医院！”