探索管理模式 提升服务水平

探索管理模式 提升服务水平
----我院召开主诊医师管理模式研讨会
 

2月26日下午，我院召开“主诊医师负责制研讨会”。党委书记信彬、院长刘清泉、副院长刘东国、部分职能处室领导、临床科主任及临床党支部书记与会。

会上，刘东国副院长介绍了“主诊医师管理模式”的国内外发展沿革，以及去年8月以来骨伤科“主诊医师负责制”试点工作情况。骨伤科主任雷仲民、主任医师黄明华分别汇报了实施主诊医师负责制的过程、取得的成绩以及存在的问题等;临二支部书记杨利娜通报了实施主诊医师负责制后的问卷调查分析。据悉，我院实施主诊医师负责制这在首都三甲中医医院中尚属首次。

刘清泉院长在讲话中，强调了实施主诊医师负责制的重要性，感谢骨伤科和临一支部在主诊医师负责制这块试验田上所做的变革与探索。主诊医师负责制打破了过去的条块划分，从门诊——病房——患者出院回访，实现了以病人为中心的全流程管理。今年医院要积极推进主诊医生负责制，探索有中医特色的主诊医师负责制的管理模式，不断总结经验，为中医医院提供借鉴模式。通过主诊医师负责制的落实，推动医院各方面管理水平的提高。信彬书记希望科主任、临床支部书记全面认识实施主诊医师负责制的目的意义，借鉴骨伤科试点经验，结合本科实际积极摸底调查，主动推进。(医务处、临二支部、团委)