我院开展学习贯彻落实市十二次党代会精神工作
发布时间：2017-12-18 作者：魏培 来源：宣传中心
近日,我院党委根据市医院管理局党委书记方来英同志的部署，积极组织全体党员认真学习市十二次党代会精神。
全院16个党支部根据党委要求，组织召开了“学习北京市十二次党代会精神”专题民主生活会，与会同志结合工作实际，深入交流市党代会精神学习心得。大家一致认为，市第十二次党代会是在首都发展进入新阶段的关键时期召开的一次重要会议，系统回顾和总结了过去五年的工作，科学分析了首都发展所处的历史方位，提出了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，选举产生了新一届市委领导班子，是一次总结过去、规划未来、继往开来、团结鼓劲的会议。
各个支部切实把学习宣传贯彻市第十二次党代会精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，作为“三会一课”的重要内容，通过理论学习等多种学习形式，真正将学习成果转化为工作实绩，做好基层党支部建设，牢固树立以病人为中心的发展理念，围绕医院奋斗目标和医改重点任务，为深入推进京津冀协同发展，发挥党员先锋模范作用，发挥主观能动性，勇于担当扎实工作，认真履行职能、深入建言献策，为医院发展汇聚智慧力量努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
在这次民主生活会后，很多支部、职能处室都根据自己科室特点提出了落实党代会精神的具体措施。
措施一：继续积极推进郊区区属医疗机构“区办市管”等合作模式，着力提升郊区区域医疗服务能力，让郊区市民在家门口就能享受到市属大医院优质医疗服务。
我院积极、努力践行“区办市管”紧密型合作模式，先后托管顺义区中医医院、延庆区中医医院和平谷区中医医院，实现了市属医院对区属医疗机构服务能力的帮扶带动，加快提升了区属医院服务水平。我院对三家托管医院均派驻了执行院长、行政处室领导、学科骨干等，使区属医疗机构的管理水平、医疗服务、人才培养、教学科研、分级诊疗等均得到大幅度强化，使区域内医疗整体水平得到大幅度提升，实现了市民共享市属优质医疗资源。总部及顺义中医医院发挥三甲医院辐射作用，带动医联体成员单位专/学科的发展，南陵县中医医院顺义区中医医联体成员单位达到7家。总院、延庆医院及延庆8家社区服务中心加强医联体建设，完善双向转诊制度，明确分级诊疗职责，完善转诊绿色通道，逐步落实分级诊疗，总院派驻专家到我院出诊，我院派驻专家到社区，优质医疗资源下沉，服务百姓。
措施二：从医疗卫生协作促进京津冀协同发展。
我院与容城县人民医院技术合作协议的签署，既是贯彻落实中央关于京津冀协同发展战略的重要工作之一、也是助力雄安新区建设的一项重要举措。我院作为雄安新区第一家技术合作医院，也是首次牵手一家以西医为主的公立医疗机构。这样的技术合作模式，必将促进中、西医的共同繁荣发展，也为分级诊疗、医联体等医疗体制改革提供成功经验。
措施三：提升群众看病就医有序方便的获得感。
门诊支部全体党员结合我院及本支部工作实际，不断改进医疗服务，努力探索创新便民惠民举措。包括完善京医通预约挂号平台，使患者挂号、缴费更快捷，减少患者排队，明显改善门诊大厅拥挤现象。开展全时段采血、完善院内综合导医服务、探索中医诊疗模式创新，开展了以病名命名的“专病门诊”挂号方式，让患者“按病索医”、开展针对老年复杂性疾病患者的多学科会诊服务、建立了三个知名专家团队，努力更好的服务于患者。
措施四：创建以患者为中心的药学服务人文关怀科室。
药剂支部认真学习了会议精神，积极讨论提出两个创新服务亮点，一是利用“中药药嘱系统”，为患者量身定制饮片处方“说明书”。自医改以后，为在改革创新药学服务模式下实现惠民便民，提升我院药事服务品质、加强合理用药工作，建立合理用药监测系统，将于年内引入合理用药监测系统并开展处方前置审核业务，同时已着力于开发“中药药嘱系统”并计划于年内上线。二是建设宽街“明药”、“明术”传承工作室，传承经典中药文化，采取标准窗口服务、用药咨询用语，提升药师药学服务技能，增加患者就诊取药时的获得感。在提高服务的同时，多渠道、多角度开展科普讲座，药师护航患者合理用药
措施五：以“医技之长”服务“和谐宜居之都”
医技支部要求全科人员不管是党员，还是群众，都要努力提升自我医德医术，增强发扬“医乃仁术，医者仁心”精神的传承能力，立足实际、发挥专业特长服务“和谐宜居之都”建设。在医改工作启动后，为了提高医技工作质量，提升医疗服务水平，提高就诊患者的满意度，很多医技科室主动延长工作时间，其中党员发挥了很好的带头示范作用，体现了“医者仁术、大功无利”的医者精神和服务首都“和谐宜居之都”内涵要求。同时，积极将新技术和新方法应用于各医技科室工作过程中也是“科技创新”在我们医疗领域的具体体现。
措施六：改善卫生间环境、完善人性化服务设施, 在方便患者如厕的同时让患者感受到人文关怀，改善就诊体验。
后勤支部在民主生活会上积极讨论，就完善卫生间内部人性化服务设施，为患者提供方便、人性化的就诊环境方面提出了很多意见及建议。比如提供卫生纸及洗手液等如厕和清洁用品，安装搁物台、挂钩、扶手等服务设施。
措施七：适应医改要求，在护理方面实现平稳过渡。
临一支部着重在医改后怎样提高护理方面患者满意度方面进行了讨论，提出护士应加强内涵建设，提高自身的理论技术水平。另外，推进责任制护理模式，拉进护患距离，增加病人归属感和护士成就感。护理二级查房，护士长每日查房及责任护士每日查房，加强基础护理，掌握患者思想动态，提高患者满意度。
作为北京建设的一份子，我院党委带领全体党员群众，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地在疏解非首都功能、建设城市副中心、治理“大城市病”、推动京津冀协同发展等方面积极参与，更加自觉地把个人发展融入到首都发展大局中去思考，撸起袖子加油干，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
全院16个党支部根据党委要求，组织召开了“学习北京市十二次党代会精神”专题民主生活会，与会同志结合工作实际，深入交流市党代会精神学习心得。大家一致认为，市第十二次党代会是在首都发展进入新阶段的关键时期召开的一次重要会议，系统回顾和总结了过去五年的工作，科学分析了首都发展所处的历史方位，提出了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，选举产生了新一届市委领导班子，是一次总结过去、规划未来、继往开来、团结鼓劲的会议。
各个支部切实把学习宣传贯彻市第十二次党代会精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，作为“三会一课”的重要内容，通过理论学习等多种学习形式，真正将学习成果转化为工作实绩，做好基层党支部建设，牢固树立以病人为中心的发展理念，围绕医院奋斗目标和医改重点任务，为深入推进京津冀协同发展，发挥党员先锋模范作用，发挥主观能动性，勇于担当扎实工作，认真履行职能、深入建言献策，为医院发展汇聚智慧力量努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
在这次民主生活会后，很多支部、职能处室都根据自己科室特点提出了落实党代会精神的具体措施。
措施一：继续积极推进郊区区属医疗机构“区办市管”等合作模式，着力提升郊区区域医疗服务能力，让郊区市民在家门口就能享受到市属大医院优质医疗服务。
我院积极、努力践行“区办市管”紧密型合作模式，先后托管顺义区中医医院、延庆区中医医院和平谷区中医医院，实现了市属医院对区属医疗机构服务能力的帮扶带动，加快提升了区属医院服务水平。我院对三家托管医院均派驻了执行院长、行政处室领导、学科骨干等，使区属医疗机构的管理水平、医疗服务、人才培养、教学科研、分级诊疗等均得到大幅度强化，使区域内医疗整体水平得到大幅度提升，实现了市民共享市属优质医疗资源。总部及顺义中医医院发挥三甲医院辐射作用，带动医联体成员单位专/学科的发展，南陵县中医医院顺义区中医医联体成员单位达到7家。总院、延庆医院及延庆8家社区服务中心加强医联体建设，完善双向转诊制度，明确分级诊疗职责，完善转诊绿色通道，逐步落实分级诊疗，总院派驻专家到我院出诊，我院派驻专家到社区，优质医疗资源下沉，服务百姓。
措施二：从医疗卫生协作促进京津冀协同发展。
我院与容城县人民医院技术合作协议的签署，既是贯彻落实中央关于京津冀协同发展战略的重要工作之一、也是助力雄安新区建设的一项重要举措。我院作为雄安新区第一家技术合作医院，也是首次牵手一家以西医为主的公立医疗机构。这样的技术合作模式，必将促进中、西医的共同繁荣发展，也为分级诊疗、医联体等医疗体制改革提供成功经验。
措施三：提升群众看病就医有序方便的获得感。
门诊支部全体党员结合我院及本支部工作实际，不断改进医疗服务，努力探索创新便民惠民举措。包括完善京医通预约挂号平台，使患者挂号、缴费更快捷，减少患者排队，明显改善门诊大厅拥挤现象。开展全时段采血、完善院内综合导医服务、探索中医诊疗模式创新，开展了以病名命名的“专病门诊”挂号方式，让患者“按病索医”、开展针对老年复杂性疾病患者的多学科会诊服务、建立了三个知名专家团队，努力更好的服务于患者。
措施四：创建以患者为中心的药学服务人文关怀科室。
药剂支部认真学习了会议精神，积极讨论提出两个创新服务亮点，一是利用“中药药嘱系统”，为患者量身定制饮片处方“说明书”。自医改以后，为在改革创新药学服务模式下实现惠民便民，提升我院药事服务品质、加强合理用药工作，建立合理用药监测系统，将于年内引入合理用药监测系统并开展处方前置审核业务，同时已着力于开发“中药药嘱系统”并计划于年内上线。二是建设宽街“明药”、“明术”传承工作室，传承经典中药文化，采取标准窗口服务、用药咨询用语，提升药师药学服务技能，增加患者就诊取药时的获得感。在提高服务的同时，多渠道、多角度开展科普讲座，药师护航患者合理用药
措施五：以“医技之长”服务“和谐宜居之都”
医技支部要求全科人员不管是党员，还是群众，都要努力提升自我医德医术，增强发扬“医乃仁术，医者仁心”精神的传承能力，立足实际、发挥专业特长服务“和谐宜居之都”建设。在医改工作启动后，为了提高医技工作质量，提升医疗服务水平，提高就诊患者的满意度，很多医技科室主动延长工作时间，其中党员发挥了很好的带头示范作用，体现了“医者仁术、大功无利”的医者精神和服务首都“和谐宜居之都”内涵要求。同时，积极将新技术和新方法应用于各医技科室工作过程中也是“科技创新”在我们医疗领域的具体体现。
措施六：改善卫生间环境、完善人性化服务设施, 在方便患者如厕的同时让患者感受到人文关怀，改善就诊体验。
后勤支部在民主生活会上积极讨论，就完善卫生间内部人性化服务设施，为患者提供方便、人性化的就诊环境方面提出了很多意见及建议。比如提供卫生纸及洗手液等如厕和清洁用品，安装搁物台、挂钩、扶手等服务设施。
措施七：适应医改要求，在护理方面实现平稳过渡。
临一支部着重在医改后怎样提高护理方面患者满意度方面进行了讨论，提出护士应加强内涵建设，提高自身的理论技术水平。另外，推进责任制护理模式，拉进护患距离，增加病人归属感和护士成就感。护理二级查房，护士长每日查房及责任护士每日查房，加强基础护理，掌握患者思想动态，提高患者满意度。
作为北京建设的一份子，我院党委带领全体党员群众，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地在疏解非首都功能、建设城市副中心、治理“大城市病”、推动京津冀协同发展等方面积极参与，更加自觉地把个人发展融入到首都发展大局中去思考，撸起袖子加油干，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!